Blog / Artykuł
Restrukturyzacja Upadłość Analiza Poradnik

Restrukturyzacja czy Upadłość? Wielkie Porównanie

Stoisz przed dylematem: ratować firmę czy ją zamknąć? Szczegółowe porównanie restrukturyzacji i upadłości. Sprawdź tabelę decyzyjną i wybierz mądrze.

Czas czytania: 8 min Konsultacja
Restrukturyzacja czy Upadłość? Wielkie Porównanie

Szybka odpowiedź:

Wybierz Restrukturyzację, jeśli firma ma potencjał zarobkowy i chcesz ją ratować. Wybierz Upadłość, jeśli długi drastycznie przekraczają majątek, a biznes nie przynosi zysków.

Gdy firma traci płynność finansową, a wierzyciele stają się agresywni, przedsiębiorca staje przed najważniejszym pytaniem: Walczyć dalej czy ogłosić kapitulację?

Polskie prawo oferuje dwie główne ścieżki wyjścia z kryzysu: Restrukturyzację oraz Upadłość. Choć obie procedury dotyczą niewypłacalności, ich cele, przebieg i skutki są diametralnie różne. W tym artykule rozbieramy je na czynniki pierwsze, abyś mógł podjąć świadomą decyzję.


Definicje: Co jest czym?

Restrukturyzacja (Ratunek)

To proces uzdrawiania. Zakładamy, że firma ma zdrowy rdzeń (np. dobry produkt, bazę klientów), ale "udławiła się" starymi długami. Celem jest zawarcie układu z wierzycielami (np. redukcja długu o 30% i rozłożenie reszty na raty), aby firma mogła dalej działać i zarabiać.

Upadłość (Likwidacja)

To proces zamykania. Zakładamy, że firma nie ma przyszłości. Celem jest sprzedaż całego majątku przez syndyka, podział uzyskanych pieniędzy między wierzycieli i wykreślenie firmy z rejestru. Dla osób fizycznych (JDG) to droga do "nowego startu" poprzez oddłużenie.


Kluczowe Różnice (Tabela Porównawcza)

Cecha Restrukturyzacja (np. PZU) Upadłość Likwidacyjna
Główny cel Uratowanie firmy i miejsc pracy. Sprzedaż majątku i zamknięcie firmy.
Kto rządzi? Ty (Zarząd własny) pod nadzorem doradcy. Syndyk przejmuje pełną władzę.
Los majątku Majątek zostaje w firmie, by na siebie zarabiać. Majątek idzie pod młotek (licytacja).
Egzekucje Zawieszone na czas trwania postępowania. Umorzone (zastąpione podziałem masy upadłości).
Długi Redukcja (umorzenie częściowe) + Raty. Spłata z majątku + Umorzenie reszty (dla osób fizycznych).
Czas trwania Szybko (3-5 miesięcy do zatwierdzenia). Długo (często 2-3 lata).
Koszt Od kilkunastu tys. zł (wynagrodzenie doradcy). Koszty sądowe + wynagrodzenie syndyka z masy upadłości.

Kiedy wybrać Restrukturyzację? (Checklista)

To rozwiązanie dla Ciebie, jeśli: 1. Masz wolę walki: Chcesz dalej prowadzić ten biznes, wierzysz w niego. 2. Masz zdolność operacyjną: Firma (po odcięciu starych długów) jest w stanie zarabiać na bieżące opłaty i nową, zredukowaną ratę układową. 3. Masz majątek produkcyjny: Maszyny, hale, flota – w upadłości byś je stracił, w restrukturyzacji są chronione, by mogły pracować. 4. Chcesz uniknąć stygmatu: "Firma w restrukturyzacji" brzmi lepiej dla kontrahentów niż "bankrut".

Sprawdź ofertę Restrukturyzacji


Kiedy wybrać Upadłość? (Checklista)

To bolesne, ale czasem jedyne wyjście, jeśli: 1. Brak perspektyw: Rynek się zmienił, produkt się nie sprzedaje, nie ma widoków na zyski. 2. Pętla zadłużenia: Długi są tak gigantyczne, że nawet po redukcji o 50% nie byłbyś w stanie spłacać rat. 3. Brak majątku: Nie masz czego chronić, a długi tylko rosną. 4. Zmęczenie: Chcesz zamknąć ten rozdział, uwolnić się od stresu i telefonów windykacyjnych, nawet kosztem utraty majątku.

Ważne dla spółek z o.o.: Zarząd ma obowiązek złożyć wniosek o upadłość w terminie 30 dni od powstania stanu niewypłacalności. Brak wniosku grozi osobistą odpowiedzialnością za długi spółki (art. 299 KSH) i zakazem prowadzenia działalności! Restrukturyzacja również uwalnia od tej odpowiedzialności, jeśli zostanie otwarta w porę.

Sprawdź ofertę Upadłości


Jak podjąć decyzję w praktyce? (7 pytań kontrolnych)

Jeśli wahasz się między ratowaniem firmy a jej zamknięciem, odpowiedz sobie (uczciwie) na te pytania. Im więcej odpowiedzi „TAK” po lewej stronie, tym bardziej sens ma restrukturyzacja.

  1. Czy firma ma zdrowy rdzeń? (klienci, produkt, marża, realne zlecenia w pipeline)
  2. Czy problem jest przejściowy? (np. jednorazowa utrata kontraktu, sezonowość, skok kosztów) czy trwały (rynek zniknął, model nie działa)?
  3. Czy potrafisz płacić bieżące koszty? (ZUS, podatki, wynagrodzenia, kluczowi dostawcy) bez dokładania długu do długu.
  4. Jaki jest skład zadłużenia? Czy duża część to odsetki/karne koszty i opłaty (zwykle łatwiej je redukować), czy głównie kapitał?
  5. Czy masz majątek, który „pracuje”? (maszyny, flota, nieruchomości, licencje) – w restrukturyzacji może dalej zarabiać, w upadłości zostanie spieniężony.
  6. Ilu masz wierzycieli i jakich? Banki, ZUS/US, dostawcy, leasing – im więcej stron i zabezpieczeń, tym ważniejsza jest dobrze dobrana procedura.
  7. Czy czas działa przeciwko Tobie? Jeśli grozi zajęcie konta, wypowiedzenia umów lub pozwy – potrzebujesz szybkiej ochrony i planu.

Co dzieje się dalej? (krok po kroku)

Restrukturyzacja – scenariusz „ratunkowy”

W uproszczeniu wygląda to tak: 1. Diagnoza i plan: porządkujemy finanse, listę wierzycieli i realną zdolność do spłaty. 2. Wybór trybu: najczęściej w praktyce wybiera się rozwiązania dające możliwie szybką ochronę przed egzekucją. 3. Ochrona firmy: po uruchomieniu procedury pojawia się „parasol” – łatwiej utrzymać płynność i spokojniej negocjować. 4. Propozycje układowe: przygotowuje się warunki spłaty (redukcja, raty, karencja). 5. Głosowanie wierzycieli i zatwierdzenie: układ musi przejść formalną ścieżkę. 6. Wykonywanie układu: firma działa dalej, spłaca raty według planu i odzyskuje wiarygodność.

Upadłość – scenariusz „zamykania”

Tu priorytetem jest uporządkowanie końca działalności: 1. Wniosek i komplet dokumentów: wykaz majątku, długów, umów i zdarzeń. 2. Ogłoszenie upadłości: sąd otwiera postępowanie, a kontrolę przejmuje syndyk. 3. Zabezpieczenie i spis: syndyk ustala skład masy upadłości i stan rozliczeń. 4. Spieniężenie majątku: sprzedaż aktywów (często w drodze przetargu/licytacji). 5. Podział środków: wierzyciele dostają pieniądze według ustawowych kategorii. 6. Zamknięcie sprawy: firma przestaje istnieć w obrocie, a temat długów jest rozliczany w ramach postępowania.


Koszty, ryzyka i „koszty ukryte”

W praktyce przedsiębiorcy mylą dwie rzeczy: koszt procedury i koszt błędnej decyzji.

Koszt procedury

  • Restrukturyzacja: to zwykle koszty przygotowania planu, obsługi formalnej oraz prowadzenia negocjacji/układu.
  • Upadłość: poza opłatami i kosztami postępowania, trzeba uwzględnić koszty likwidacji majątku oraz zakończenia zobowiązań/umów.

Koszty ukryte (często większe niż „faktura”)

  • Utrata kontroli: w upadłości decyzje przejmuje syndyk.
  • Przerwanie ciągłości biznesu: kontrakty, relacje i płynność zwykle cierpią szybciej niż w restrukturyzacji.
  • Wizerunek i zaufanie: jedno i drugie jest jawne, ale restrukturyzacja częściej pozwala utrzymać „ciąg dalszy”.
  • Ryzyko zarządu: zaniechania i spóźnione działania mogą mieć konsekwencje osobiste (zwłaszcza w sp. z o.o.).

Dokumenty i liczby, które warto przygotować przed decyzją

Nawet najlepsza porada nie zadziała, jeśli decyzja jest podejmowana „na oko”. Minimalny pakiet, który pozwala sensownie policzyć opcje: * Lista wierzycieli: kwota kapitału, odsetki, koszty, terminy, zabezpieczenia. * Wykaz majątku: co posiadasz (lub użytkujesz), co jest obciążone, co jest kluczowe dla pracy. * Cashflow na 8–13 tygodni: realne wpływy i wydatki (bez życzeniowych założeń). * Kluczowe umowy: leasing, kredyty, najem, dostawcy strategiczni. * Zaległości publicznoprawne: ZUS, US – tu liczy się kolejność i terminy.


Najczęstsze błędy (i dlaczego są drogie)

  1. „Jeszcze miesiąc i jakoś będzie” – zwlekanie do chwili zajęć i wypowiedzeń umów.
  2. Gaszenie pożaru bez planu – podpisywanie ugód z ratą, której firma nie uniesie.
  3. Przerzucanie winy na komornika – w egzekucji kluczowe są wnioski wierzyciela i Twoja reakcja prawna/finansowa.
  4. Brak papierów – chaos w dokumentach utrudnia jakąkolwiek ochronę i wydłuża postępowania.
  5. Działania „na skróty” – ukrywanie majątku lub wybiórcze spłacanie może obrócić się przeciwko Tobie.

FAQ - Dylematy Przedsiębiorcy

Czy mogę przejść z restrukturyzacji w upadłość? Tak. Jeśli restrukturyzacja się nie uda (wierzyciele nie zgodzą się na układ), naturalnym krokiem jest złożenie wniosku o upadłość. Co ważne – czas poświęcony na restrukturyzację jest "usprawiedliwiony" i chroni zarząd przed odpowiedzialnością osobistą.
Czy w restrukturyzacji muszę spłacić 100% długu? Nie! To cały sens procesu. Proponujemy wierzycielom np. spłatę 60% kapitału. Reszta (40% kapitału + 100% odsetek) zostaje umorzona. Wierzyciele się zgadzają, bo wiedzą, że w upadłości dostaliby np. tylko 10%.
Co z ZUS i Urzędem Skarbowym? W restrukturyzacji ZUS i US również podlegają układowi. Nie można im umorzyć składek na ubezpieczenie społeczne (część finansowana przez pracownika), ale można rozłożyć je na długie raty i umorzyć odsetki. To często ogromna ulga dla firmy.

Podsumowanie

Decyzja "Restrukturyzacja czy Upadłość" to nie rzut monetą. To kalkulacja matematyczna. Trzeba policzyć wartość majątku, wysokość długów i prognozowane zyski.

Nie rób tego "na czuja". Skontaktuj się z nami – nasi analitycy ocenią Twoją sytuację i powiedzą wprost: czy pacjenta da się leczyć, czy trzeba go godnie pożegnać.

Chcesz omówić sytuację swojej firmy?

Wyślij krótki opis problemu. Otrzymasz kierunek działania i możliwe scenariusze wyjścia z kryzysu.

Poufność od pierwszego kontaktu.