Szybka odpowiedź:
Wybierz Restrukturyzację, jeśli firma ma potencjał zarobkowy i chcesz ją ratować. Wybierz Upadłość, jeśli długi drastycznie przekraczają majątek, a biznes nie przynosi zysków.
- Definicje: Co jest czym?
- Kluczowe Różnice (Tabela Porównawcza)
- Kiedy wybrać Restrukturyzację? (Checklista)
- Kiedy wybrać Upadłość? (Checklista)
- Jak podjąć decyzję w praktyce? (7 pytań kontrolnych)
- Co dzieje się dalej? (krok po kroku)
- Koszty, ryzyka i „koszty ukryte”
- Dokumenty i liczby, które warto przygotować przed decyzją
- Najczęstsze błędy (i dlaczego są drogie)
- FAQ - Dylematy Przedsiębiorcy
- Podsumowanie
Gdy firma traci płynność finansową, a wierzyciele stają się agresywni, przedsiębiorca staje przed najważniejszym pytaniem: Walczyć dalej czy ogłosić kapitulację?
Polskie prawo oferuje dwie główne ścieżki wyjścia z kryzysu: Restrukturyzację oraz Upadłość. Choć obie procedury dotyczą niewypłacalności, ich cele, przebieg i skutki są diametralnie różne. W tym artykule rozbieramy je na czynniki pierwsze, abyś mógł podjąć świadomą decyzję.
Definicje: Co jest czym?
Restrukturyzacja (Ratunek)
To proces uzdrawiania. Zakładamy, że firma ma zdrowy rdzeń (np. dobry produkt, bazę klientów), ale "udławiła się" starymi długami. Celem jest zawarcie układu z wierzycielami (np. redukcja długu o 30% i rozłożenie reszty na raty), aby firma mogła dalej działać i zarabiać.
Upadłość (Likwidacja)
To proces zamykania. Zakładamy, że firma nie ma przyszłości. Celem jest sprzedaż całego majątku przez syndyka, podział uzyskanych pieniędzy między wierzycieli i wykreślenie firmy z rejestru. Dla osób fizycznych (JDG) to droga do "nowego startu" poprzez oddłużenie.
Kluczowe Różnice (Tabela Porównawcza)
| Cecha | Restrukturyzacja (np. PZU) | Upadłość Likwidacyjna |
|---|---|---|
| Główny cel | Uratowanie firmy i miejsc pracy. | Sprzedaż majątku i zamknięcie firmy. |
| Kto rządzi? | Ty (Zarząd własny) pod nadzorem doradcy. | Syndyk przejmuje pełną władzę. |
| Los majątku | Majątek zostaje w firmie, by na siebie zarabiać. | Majątek idzie pod młotek (licytacja). |
| Egzekucje | Zawieszone na czas trwania postępowania. | Umorzone (zastąpione podziałem masy upadłości). |
| Długi | Redukcja (umorzenie częściowe) + Raty. | Spłata z majątku + Umorzenie reszty (dla osób fizycznych). |
| Czas trwania | Szybko (3-5 miesięcy do zatwierdzenia). | Długo (często 2-3 lata). |
| Koszt | Od kilkunastu tys. zł (wynagrodzenie doradcy). | Koszty sądowe + wynagrodzenie syndyka z masy upadłości. |
Kiedy wybrać Restrukturyzację? (Checklista)
To rozwiązanie dla Ciebie, jeśli: 1. Masz wolę walki: Chcesz dalej prowadzić ten biznes, wierzysz w niego. 2. Masz zdolność operacyjną: Firma (po odcięciu starych długów) jest w stanie zarabiać na bieżące opłaty i nową, zredukowaną ratę układową. 3. Masz majątek produkcyjny: Maszyny, hale, flota – w upadłości byś je stracił, w restrukturyzacji są chronione, by mogły pracować. 4. Chcesz uniknąć stygmatu: "Firma w restrukturyzacji" brzmi lepiej dla kontrahentów niż "bankrut".
Sprawdź ofertę Restrukturyzacji
Kiedy wybrać Upadłość? (Checklista)
To bolesne, ale czasem jedyne wyjście, jeśli: 1. Brak perspektyw: Rynek się zmienił, produkt się nie sprzedaje, nie ma widoków na zyski. 2. Pętla zadłużenia: Długi są tak gigantyczne, że nawet po redukcji o 50% nie byłbyś w stanie spłacać rat. 3. Brak majątku: Nie masz czego chronić, a długi tylko rosną. 4. Zmęczenie: Chcesz zamknąć ten rozdział, uwolnić się od stresu i telefonów windykacyjnych, nawet kosztem utraty majątku.
Ważne dla spółek z o.o.: Zarząd ma obowiązek złożyć wniosek o upadłość w terminie 30 dni od powstania stanu niewypłacalności. Brak wniosku grozi osobistą odpowiedzialnością za długi spółki (art. 299 KSH) i zakazem prowadzenia działalności! Restrukturyzacja również uwalnia od tej odpowiedzialności, jeśli zostanie otwarta w porę.
Jak podjąć decyzję w praktyce? (7 pytań kontrolnych)
Jeśli wahasz się między ratowaniem firmy a jej zamknięciem, odpowiedz sobie (uczciwie) na te pytania. Im więcej odpowiedzi „TAK” po lewej stronie, tym bardziej sens ma restrukturyzacja.
- Czy firma ma zdrowy rdzeń? (klienci, produkt, marża, realne zlecenia w pipeline)
- Czy problem jest przejściowy? (np. jednorazowa utrata kontraktu, sezonowość, skok kosztów) czy trwały (rynek zniknął, model nie działa)?
- Czy potrafisz płacić bieżące koszty? (ZUS, podatki, wynagrodzenia, kluczowi dostawcy) bez dokładania długu do długu.
- Jaki jest skład zadłużenia? Czy duża część to odsetki/karne koszty i opłaty (zwykle łatwiej je redukować), czy głównie kapitał?
- Czy masz majątek, który „pracuje”? (maszyny, flota, nieruchomości, licencje) – w restrukturyzacji może dalej zarabiać, w upadłości zostanie spieniężony.
- Ilu masz wierzycieli i jakich? Banki, ZUS/US, dostawcy, leasing – im więcej stron i zabezpieczeń, tym ważniejsza jest dobrze dobrana procedura.
- Czy czas działa przeciwko Tobie? Jeśli grozi zajęcie konta, wypowiedzenia umów lub pozwy – potrzebujesz szybkiej ochrony i planu.
Co dzieje się dalej? (krok po kroku)
Restrukturyzacja – scenariusz „ratunkowy”
W uproszczeniu wygląda to tak: 1. Diagnoza i plan: porządkujemy finanse, listę wierzycieli i realną zdolność do spłaty. 2. Wybór trybu: najczęściej w praktyce wybiera się rozwiązania dające możliwie szybką ochronę przed egzekucją. 3. Ochrona firmy: po uruchomieniu procedury pojawia się „parasol” – łatwiej utrzymać płynność i spokojniej negocjować. 4. Propozycje układowe: przygotowuje się warunki spłaty (redukcja, raty, karencja). 5. Głosowanie wierzycieli i zatwierdzenie: układ musi przejść formalną ścieżkę. 6. Wykonywanie układu: firma działa dalej, spłaca raty według planu i odzyskuje wiarygodność.
Upadłość – scenariusz „zamykania”
Tu priorytetem jest uporządkowanie końca działalności: 1. Wniosek i komplet dokumentów: wykaz majątku, długów, umów i zdarzeń. 2. Ogłoszenie upadłości: sąd otwiera postępowanie, a kontrolę przejmuje syndyk. 3. Zabezpieczenie i spis: syndyk ustala skład masy upadłości i stan rozliczeń. 4. Spieniężenie majątku: sprzedaż aktywów (często w drodze przetargu/licytacji). 5. Podział środków: wierzyciele dostają pieniądze według ustawowych kategorii. 6. Zamknięcie sprawy: firma przestaje istnieć w obrocie, a temat długów jest rozliczany w ramach postępowania.
Koszty, ryzyka i „koszty ukryte”
W praktyce przedsiębiorcy mylą dwie rzeczy: koszt procedury i koszt błędnej decyzji.
Koszt procedury
- Restrukturyzacja: to zwykle koszty przygotowania planu, obsługi formalnej oraz prowadzenia negocjacji/układu.
- Upadłość: poza opłatami i kosztami postępowania, trzeba uwzględnić koszty likwidacji majątku oraz zakończenia zobowiązań/umów.
Koszty ukryte (często większe niż „faktura”)
- Utrata kontroli: w upadłości decyzje przejmuje syndyk.
- Przerwanie ciągłości biznesu: kontrakty, relacje i płynność zwykle cierpią szybciej niż w restrukturyzacji.
- Wizerunek i zaufanie: jedno i drugie jest jawne, ale restrukturyzacja częściej pozwala utrzymać „ciąg dalszy”.
- Ryzyko zarządu: zaniechania i spóźnione działania mogą mieć konsekwencje osobiste (zwłaszcza w sp. z o.o.).
Dokumenty i liczby, które warto przygotować przed decyzją
Nawet najlepsza porada nie zadziała, jeśli decyzja jest podejmowana „na oko”. Minimalny pakiet, który pozwala sensownie policzyć opcje: * Lista wierzycieli: kwota kapitału, odsetki, koszty, terminy, zabezpieczenia. * Wykaz majątku: co posiadasz (lub użytkujesz), co jest obciążone, co jest kluczowe dla pracy. * Cashflow na 8–13 tygodni: realne wpływy i wydatki (bez życzeniowych założeń). * Kluczowe umowy: leasing, kredyty, najem, dostawcy strategiczni. * Zaległości publicznoprawne: ZUS, US – tu liczy się kolejność i terminy.
Najczęstsze błędy (i dlaczego są drogie)
- „Jeszcze miesiąc i jakoś będzie” – zwlekanie do chwili zajęć i wypowiedzeń umów.
- Gaszenie pożaru bez planu – podpisywanie ugód z ratą, której firma nie uniesie.
- Przerzucanie winy na komornika – w egzekucji kluczowe są wnioski wierzyciela i Twoja reakcja prawna/finansowa.
- Brak papierów – chaos w dokumentach utrudnia jakąkolwiek ochronę i wydłuża postępowania.
- Działania „na skróty” – ukrywanie majątku lub wybiórcze spłacanie może obrócić się przeciwko Tobie.
FAQ - Dylematy Przedsiębiorcy
Czy mogę przejść z restrukturyzacji w upadłość?
Tak. Jeśli restrukturyzacja się nie uda (wierzyciele nie zgodzą się na układ), naturalnym krokiem jest złożenie wniosku o upadłość. Co ważne – czas poświęcony na restrukturyzację jest "usprawiedliwiony" i chroni zarząd przed odpowiedzialnością osobistą.Czy w restrukturyzacji muszę spłacić 100% długu?
Nie! To cały sens procesu. Proponujemy wierzycielom np. spłatę 60% kapitału. Reszta (40% kapitału + 100% odsetek) zostaje umorzona. Wierzyciele się zgadzają, bo wiedzą, że w upadłości dostaliby np. tylko 10%.Co z ZUS i Urzędem Skarbowym?
W restrukturyzacji ZUS i US również podlegają układowi. Nie można im umorzyć składek na ubezpieczenie społeczne (część finansowana przez pracownika), ale można rozłożyć je na długie raty i umorzyć odsetki. To często ogromna ulga dla firmy.Podsumowanie
Decyzja "Restrukturyzacja czy Upadłość" to nie rzut monetą. To kalkulacja matematyczna. Trzeba policzyć wartość majątku, wysokość długów i prognozowane zyski.
Nie rób tego "na czuja". Skontaktuj się z nami – nasi analitycy ocenią Twoją sytuację i powiedzą wprost: czy pacjenta da się leczyć, czy trzeba go godnie pożegnać.